Beschäftigung von Mitarbeitern
Die Geschäfte laufen gut, Sie haben fast zu viel Arbeit und überlegen zur eigenen Entlastung oder Erhöhung der Kapazitäten die Anstellung eines Mitarbeiters bzw. einer Mitarbeiterin.
Welche Schritte sind dafür erforderlich? Welche Regelungen sind zu beachten?
Lesen Sie die Zusammenfassung der wichtigsten Punkte (ohne Anspruch auf Vollständigkeit), die Sie vor Schadenersatzforderungen und…
weitere Informationen









